Araştırma Görevlisi Derse Girmek Zorunda Mı ?
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KANUNDA NASIL TANIMLANMIŞ ?
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun tanımlar başlıklı 3 üncü maddesinin (p) fıkrasında "Öğretim Yardımcıları" sınıfı, " Yükseköğretim kurumlarında, belirli süreler için görevlendirilen, araştırma görevlileri, uzmanlar, çeviriciler ve eğitim - öğretim planlamacıları" olarak tanımlanmıştır.Öğretim yardımcıları sınıfında yer alan araştırma görevlilerinin görev tanımı ise , aynı kanunun 33 üncü maddesinde şöyle açıklanmaktadır; "Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİNİN DERS VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ YASAL ZORUNLULUK MU ?
Aynı kanunun 36 ncı maddesinin 2 nci fıkrasında, "Öğretim üyesi, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim birimi ile sınırlı olmaksızın ve ihtiyaç bulunması halinde görevli olduğu üniversitede haftada asgari on saat ders vermekle yükümlüdür. Öğretim görevlisi ve okutmanlar ise, haftada asgari on iki saat ders vermekle yükümlüdür." hükmü bulunmakta olup, araştırma görevlilerine yasal olarak ders verme zorunluluğu getirilmemiştir.
DEĞERLENDİRME :
Yukarıda mezkur mevzuatta detaylı olarak açıkladığımız gibi;
Araştırma görevlilerinin görev tanımları arasında araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olmak ile yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapmakla yükümlü oldukları, ilgili diğer görevler arasında ders vermenin yasal olarak mümkün olmadığı ve ders verme görevinin üniversitelerde öğretim üyeleri (profesör, doçent, yardımcı doçent) ile öğretim görevlisi ve okutmanlardadır.
Bu çerçevede, araştırma görevlilerinin üzerine bizzat ders verme görevi verilemeyeceği ancak yetkili organlarca (dekanlık, müdürlük vb.) derse yardımcı olmak için ilgili diğer görevler verilebileceği sayfamızca değerlendirilmektedir.
Bu yazının tüm hakları (içerik ve görsel) akademikadro.net aittir. akademikadro.net biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik ve görsel kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.
