Öğretim Elemanları Arasındaki Yeşil Pasaport Adaletsizliği Giderilmeli
5682 sayılı Pasaport Kanununun 14 üncü maddesinde; Hususi damgalı pasaportlar; "Türkiye Büyük Millet Meclisi eski üyeleri, eski bakanlar ile "birinci, ikinci ve üçüncü derece kadrolarda bulunan" veya bu kadrolar karşılık gösterilmek veya T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilip emekli kesenekleri bu derecelerden kesilmek suretiyle sözleşmeli olarak çalıştırılan Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri ile birinci derece kadro ile emekliliğe hak kazanmış olan belediye başkanlarına; diplomatik pasaport verilmesini gerektiren vazifelerden başka herhangi bir resmi vazife ile veya kendi hesaplarına yabancı ülkelere gittikleri zaman verilir. (Ek cümle: 19/10/2005 - 5411/168 md.) Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu ve Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Kurulu üyeleri için, T.C. Emekli Sandığı ile ilgilendirilme ve emekli keseneklerinin bu derecelerden kesilmesi şartı aranmaz.(2) Bunlardan emeklilik veya çekilme sebepleri ile vazifelerinden ayrılmış olanlara da bu nevi pasaport verilir." hükmü yer almaktadır.
Kanun hükmünde de açıkça ifade edildiği gibi hususi damgalı pasaport (yeşil) sadece kadro derece 1-3 aralığında olan öğretim elemanlarına verilebilmektedir.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 23 üncü maddesinde öğretim elemanlarının atanabilecekleri kadro dereceleri tespit edilmiştir. Profesörler 1 inci derece, Doçentler 1-3 aralığında kadrolara doğrudan atandıklarından hususi damgalı pasaport konusunda bir sorun yaşamamaktadırlar.
Ancak, özellikle "Yardımcı Doçentler, Öğretim Görevlileri ve Okutmanlar" arasında yeşil pasaport alma noktasında büyük bir adaletsizlik yaşanmaktadır. Aynı statüde görev yapan ve aynı düzey maaş alan birçok öğretim elemanı sadece atandıkları kadro dereceleri farklı oldukları için yeşil pasaport konusunda farklı bir uygulamayla karşılaşmaktadırlar.
ÖĞRETİM ELEMANLARINA PASAPORT KONUSUNDA YARDIMCI OLUNMALI
Özellikle geçen yıldan bu zamana kadar akademisyenlerin özlük haklarında yapılan önemli artış ve "Akademik Teşvik Ödeneği" ile verilen diğer ilave maddi destekler göz ardı edilmemektedir.
Fakat öğretim elemanlarının yurtdışı bilimsel etkinliklere görevlendirilmesi halinde sürekli pasaport ihtiyacı olduğu da açıktır. Bununla birlikte öğretim elemanlarının yurtdışı etkinliklerde bildiri sunması "Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği"nde de desteklenmektedir.
Bu sebeple, bilimsel araştırma ve inceleme yapmak veya bilimsel etkinliklere bildiri sunmak veya izleyici olarak katılacak öğretim elemanlarının yurtdışına görevlendirilmesi halinde eğer ki kadro derecesi 3'ten düşükse her seferinde ilgililer görevli pasaportu (gri) almak için kurumlarına başvuruda bulunmakta ve süreçler uzamaktadır.
Dolayısıyla, öğretim elemanlarının yurtdışı bilimsel etkinliklere katılmalarına destek olmak açısından, kanunda belirtilen derece şartından muaf tutularak doğrudan hususi damgalı pasaport almalarını sağlamaya yönelik 5682 sayılı Kanunun 14 üncü maddesinde yasal düzenlemeye gidilmesinde fayda olacağını değerlendiriyoruz.
Bu yazının tüm hakları (içerik ve görsel) akademikadro.net aittir. akademikadro.net biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik ve görsel kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.
