Tez Aşamasında Dönen ÖYP'lilerin Mecburi Hizmet Süresi Nasıl Hesaplanır ?
Yükseköğretim Genel Kurulunun 12 Şubat 2016 tarihli toplantısında alınan karar neticesinde; "Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Usul ve Esaslar"ın 11 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında yapılan düzenleme ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 35 inci maddesine göre Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında lisansüstü eğitim görmek üzere görevlendirilen araştırma görevlilerinden, ders dönemini başarı ile tamamlayarak tez dönemine geçenler, üniversitelerinin teklifi ve YÖK Yürütme Kurulu kararı ile kadrolarının bulunduğu yükseköğretim kurumlarına geri dönebiliyorlar.
Yükseköğretim Yürütme Kurulunun 06/05/2014 tarihli toplantısında alınan kararda, usul ve esasların yukarıda belirttiğimiz hükmü çerçevesinde dönen ÖYP Araştırma Görevlilerinin atandıkları yükseköğretim kurumunda geçirdikleri sürelerin "MECBURİ HİZMETLERİNE SAYILMAYACAĞI" ifade edilmiştir. Konu ile ilgili resmi yazı aşağıda yer almaktadır.
Bu karar gereği, tez aşamasında kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumuna dönen ÖYP araştırma görevlilerinin mecburi hizmet süreleri nasıl hesaplanmalı ve değerlendirilmelidir. Bunu size aşağıda bir örnekle açıklayacak olursak;
Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında Yüksek Lisans mezunu olarak 05/01/2013 tarihinde bir devlet üniversitesine atanan ve Doktora eğitimi almak üzere 15/05/2013 tarihinde 2547 sayılı Kanunun 35 inci maddesine göre bir devlet üniversitesine görevlendirilen araştırma görevlisi, tez aşamasına geçtikten sonra 30/06/2015 tarihinde kadrosunun bulunduğu üniversiteye döndüğü takdirde, ilgilinin "MECBURİ HİZMET YÜKÜMLÜLÜĞÜ" 30/06/2015-15/05/2013 tarihleri arasında geçen "02 YIL 01 AY 15 GÜN"dür.
Ancak, bu belirtilen mecburi hizmet süresi ilgili personelin tez aşamasında kadrosunun bulunduğu üniversiteye döndüğü tarihten itibaren değil, 2547 sayılı Kanunun 35 inci maddesinde öngörülen lisansüstü eğitimin yani doktora eğitiminin tamamlandığı tarihten sonra başlayacaktır.
Yukarıda örnekle açıkladığımız araştırma görevlisinin 15/05/2017 tarihinde doktora tez savunma sınavı başarı ile tamamladığını varsayarsak, ilgilinin mecburi hizmetini yerine getirme başlangıç tarihi bu tarih olup, mecburi hizmet yükümlülüğünün biteceği tarih ise "30 HAZİRAN 2019" olacaktır.
Bu yazının tüm hakları akademikadro.net aittir. akademikadro.net biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.
