2017 Kasım ve Aralık Ayındaki Araştırma Görevlisi ilanlarına kazanan adaylar kadrolu mu yoksa sözleşmeli mi atanacak
Bilindiği üzere 01 Temuz 2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenleme ile Araştırma Görevlisi istihdamının 2018 yılında 50/d kapsamında yapılacağı belirtilmişti.
2547 sayılı kanunu 50/d ile atama ise: Lisans üstü öğretim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekleri gibi, her defasında bir yıl için olmak üzere öğretim yardımcılığı kadrolarından birine de atanabilirler. şeklinde tanımlanmıştır.
Yanı açıklamak daha açıklayıcı gerekirse Araştırma görevlileri 2018 yılında artık daimi statüde atanmayacak. Tüm araştırma görevlileri 50/d statüsünde geçici süreli olarak atanacaktır.
Bu kapsamda 2017 yılının son ayları olan Kasım-Aralık aylarında yayımlanan Araştırma Görevlisi kadrolarını kazanan adaylar kadrolu olarak mı sözleşmeli olarak atanacakları belirsizliğini koruyor. Zira takip ettiğimiz Araştırma Görevlisi ilanlarının bazılarında 50/d statüsü ile atanacakları bazılarında ise kadrolu olarak atanacakları görülmektedir. Ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması en az üç ay sürmektedir. Bu doğrultuda Araştırma Görevlisi atanan adaylar en erken 2018 ŞUBAT ayı ortalarında atamaları gerçekleşecektir. Yayımlanan yeni düzenleme de ise 2018 yılı Araştırma Görevlisi atamaları sözleşmeli olarak düzenlendi.
YÖK'ün konuyla ilgili açıklama yaparak bu belirsizliği ortadan kaldırmasını gerektiğini düşünüyoruz.
Gül ÜNAL
Bu yazının tüm hakları (içerik ve görsel) akademikadro.net aittir. akademikadro.net biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik ve görsel kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır.
