Aday Memurlar Naklen Öğretim Elemanı Kadrolarına Atanabilir mi ?
Bilindiği üzere, 657 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinde; "Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu sûre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hükmü amirdir.
Aynı Kanunun 74 üncü maddesinin 1 inci fıkrasında, "Memurların bu Kanuna tabi Kurumlar arasında Kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür." hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanuna tabi bir kurumda aday memur olarak görev yapmakta iken özel sınavlara girilmesi şart olan kadrolarda giriş sınavını kazanan veya farklı personel kanununa tabi bir kurumda ve farklı bir statüde görev kabul edenlerin yeni görevlerine atanmalarının 657 sayılı Kanunun 54 ve 74 üncü maddelerinde sözü edilen anlamda "NAKİL" olarak kabul edilmesi mümkün değildir.
Bu sebeple, herhangi bir kurumda aday memur olarak görev yapanların öğretim elemanı kadrolarına naklen atanmalarında kanuni bir engel bulunmamaktadır.
Bu yazının tüm hakları akademikadro.net aittir. akademikadro.net biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©
