Doğum Nedeniyle Aylıksız İzinde Geçen Süreler Değerlendirilecek

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bayan personelin söz konusu kanunun 108/b maddesi uyarınca doğum nedeniyle 2 yıl süre ile aylıksız izne ayrılma hakkı bulunmaktadır. Yürürlükteki mevzuat gereği bu düzenleme çerçevesinde aylıksız izinde geçen süreler  memurun hizmetinden sayılmıyor ve bu süre zarfında memur derece/kademe terfisi alamıyordu.
Ancak, 06/01/2016 tarih ve 72 sayılı Başbakanlık yazısı ile TBMM'ye sevk edilen "Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Daire Kanun Tasarısı" 5 inci maddesinde daha önce doğum sebebiyle aylıksız izne ayrılan personelin aylıksız izinde geçen süreleri "Her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir." düzenlenmesi yapılması planlamaktadır.
Bu madde TBMM tarafından kabul edilir ve yasalaşırsa bayan memurların aylıksız izinde geçtiği süreler memuriyette geçmiş sayılarak kamuda geçen hizmetlerinin artmasına ve emeklilik sürelerinin azalmasına fayda sağlayacaktır.