YÖK, Araştırma Görevlisi atamalarında 35 yaş için çalışma başlattı

YÖK, Araştırma Görevlisi atamalarında 35 yaş için çalışma başlattı.

YÖK, Araştırma Görevlisi atamalarında 35 yaş için çalışma başlattı.

Bilindiği üzere Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 7 inci maddesinde yer alan "Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır." hükmü gereğince Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda 35 yaşını doldurmayan adaylar başvuru yapabiliyordu. Araştırma görevlisi kadrolarına başvurabilmek için aranan bu yaş şartının iptali için Danıştay Sekizinci Dairesi nezdinde iptal davası açılmıştır. Danıştay Sekizinci Dairesi başvuruyu kabul ederek yönetmelikte aranan yaş sınırlamasını iptal etmiştir. 
Böylece Danıştay'ın vermiş olduğu bu karar sonucunda söz konusu Yönetmelikte belirlenen; "Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir." ibaresinin İPTALİNE karar vermiştir . Böylece yönetmelikle belirlenen yaş sınırının Kanunlara eklenmesi gerektiği anlaşılmaktadır.

Bu minvalde YÖK'ün, Danıştay'ın araştırma görevliliğine atanmak için "35 yaş sınırının kaldırılmasına" ilişkin kararına binaen bir çalışma başlattığı ve akademik açıdan 50-55 yaşındaki kişilerin araştırma görevlisi olmasının uygun olmaması düşüncesinden hareketle yeni bir düzenleme içeren çalışmasını Türkiye Büyük Millet Meclisine sunacağı öğrenildi.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından bu çalışmanın bu yıl içerisindeki ilanlara yetiştirmeye çalışacağı bilgisine ulaşıldı.
gunluk-ust
yök, araştırma görevlisi, atama,